Hvordan utvikle ledertalenter i din bedrift?
Leder for programmet: Rune Odyssevs Madland
Vi gjentar suksessen med Smart ledelse, et ledelsesprogram som du som partner får eksklusiv tilgang til, til eksklusive priser!
Årets kursrekke vil gå på høsten med tre samlinger over to dager per samling. Det vil være plass til max 20 deltakere, så her gjelder det å være rask med påmeldingen.
Programmet administreres av Nye Bodø ved Therese Forn. Ledertrener i NNL, Rune Odyssevs Madland, har ansvar for det faglige innholdet, ledelse av arbeidsprosesser og individuell veiledning.
Se årets program under.
Hva vil det si å være leder?
24.-25. august 2023
I denne samlingen vil vi ta opp temaer som; ulike erfaringer med ledere og hva vil det si å lede og å være leder. Vi ser på erfaringer med ledere, hva som fungerer godt hos en god leder og hva som virker demotiverende hos en leder. Under samlingen vil vi også se på ulike kjennetegn på en svært god leder og ser på hvordan vi kan utvikle disse kjennetegnene.
Dag to av første samling ser vi på temaet hva kreves av ledere nå og fremover, hvordan kan jeg lede på en mest mulig effektiv måte og bruk av tilbakemeldinger - om å gi og få. Samlingen avsluttes med en oppsummering av samlingen hvor vi deler tanker og erfaringer.
Sted: Kommer
Pris: 9 500,- per deltaker
Kontakt: Therese Forn, Therese.Forn@bodo.kommune.no
Frist for påmelding 10. august
Program
Dag 1
Dag 2
Velkommen og informasjon
Tid
09:00
Tema
Presentasjon
Hva vil vi oppnå og unngå?
Vi har ulike erfaringer med ledere
Lunsj
11:30
Hva vil det si å lede og å være leder?
12:15
Hva kjennetegner en eksellent leder i våre ulike virksomheter?
Oppsummering
14:45
Avslutning
15:00
Ettertanker
Tid
09:00
Tema
Hva kreves av ledere nå og fremover?
09:30
Lunsj
11:30
Hvordan kan jeg lede på en mest mulig effektiv måte? Innføring og bruk av teorien, modellen og verktøyet -«Situasjonsbestemt ledelse»
12:15
Tilbakemelding - Vi gir og får
Oppsummering
14:45
Samling slutt
15:00
Andre samling av Smart ledelse tar vi for oss temaene hva kan ledere gjøre for å motivere medarbeidere og «den vanskelige og nødvendige samtalen» - Hvordan vi kan ta oppgjør med det som ikke er godt nok og skape det vi ønsker. En av deltakerne forteller litt om seg selv, og deler Taker om det å være leder i temaet «Jeg – som leder»
Under dag to av samlingen vil vi se på hva som kjennetegner et godt teammedlem og hvordan jobbe med personlig utvikling.
Å lede andre – i praksis
19.-20. oktober 2023
Program
Dag 1
Dag 2
Velkommen og informasjon
Tid
09:00
Tema
«Jeg – som leder»
09:15
Hva kan vi som ledere, gjøre for å motivere våre medarbeidere?
09:50
Lunsj
11:30
«Den vanskelige og nødvendige samtalen» - hvordan vi kan ta oppgjør med det som ikke er godt nok og skape det vi ønsker
12:15
Oppsummering
14:45
Avslutning
15:00
Om å jobbe i team
Tid
09:00
Tema
«Jeg – som leder»
Hva kjennetegner et godt teammedlem?
Lunsj
11:30
Hvordan jobbe med personlig utvikling?
Tilbakemelding - Vi gir og får
Oppsummering
14:45
Avslutning
15:00
Jeg som «kulturminister», selvleder og nettverksbygger
7.-8. desember 2023
Årets siste samling av Smart ledelse vil ta for seg temaer som «Jeg som leder og kultur-bygger i vår bedrift» og Hvordan kan vi bygge en kultur for kreativitet og innovasjon? En av deltakerne forteller litt om seg selv, og deler tanker om det å være leder i «Jeg – som leder»
Dag to av samlingen blir vi kjent med en ny deltaker i «Jeg – som leder» også gå vi inn på temaer som hvordan kan jeg lede meg selv? Om selvledelse og «Jeg som nettverksbygger» hvor vi får innblikk i hva et personlig nettverk er, og hvordan vi kan bygge sikre nettverk.
Program
Dag 1
Dag 2
Velkommen og informasjon
Tid
09:00
Tema
«Jeg – som leder»
«Jeg som leder og kultur-bygger i vår bedrift»
Lunsj
11:30
Hvordan kan vi bygge en kultur for kreativitet og innovasjon?
12:15
Oppsummering
14:45
Avslutning
15:00
Hvordan kan jeg lede meg selv? Om selvledelse
Tid
09:00
Tema
«Jeg – som leder»
Lunsj
11:30
«Jeg som nettverksbygger»
12:15
Tilbakemelding - Vi gir og får
Oppsummering programmet
14:15
Utdeling av vitnemål
Avslutning
15:00